ቶማስ ዳኒል

የታተመው በ23/05/2024 ነው።
አካፍል!
የሆንግ ኮንግ ማዕከላዊ ባንክ AI በባንክ ሥራ ኃይል ላይ ያለውን ተጽእኖ ይመረምራል።
By የታተመው በ23/05/2024 ነው።
ሆንግ ኮንግ ፣ ሆንግ ኮንግ

የሆንግ ኮንግ የገንዘብ ባለስልጣን (HKMA) አርቴፊሻል ኢንተለጀንስ (AI) በባንክ ሴክተር የሰው ሃይል ላይ ያለውን ተጽእኖ በንቃት እየገመገመ ነው። የኤአይ ቴክኖሎጂ እየተሻሻለ ሲመጣ ማዕከላዊ ባንክ ሰራተኞችን "በ AI ዘመን ከቴክኖሎጂ ጋር አብረው እንዲኖሩ" ማዘጋጀት አስፈላጊ መሆኑን አፅንዖት ይሰጣል የ HKMA ምክትል ዋና ስራ አስፈፃሚ አርተር ዩን እንደተናገሩት.

በሜይ 23፣ ኤች.ኤም.ኤም.ኤ የአይአይ ባንኪንግ ውስጥ እያደገ ያለውን መገኘት ለመቅረፍ የፋይናንስ ተቋማት የሰው ኃይል ስልጠና እና የልማት ስትራቴጂዎችን እንዲያዘጋጁ አበረታቷል። ዩየን እንዳሉት አንዳንድ ባንኮች ሰራተኞቻቸውን ለአዲስ የስራ ዘርፍ እንደገና በማሰልጠን 2 በመቶ የሚሆኑ የባንክ ሰራተኞች የስልጠና መርሃ ግብሮችን ካጠናቀቁ በኋላ ወደ ሀብት አስተዳደር፣ ስጋት አስተዳደር እና ተገዢነት ወደመሳሰሉት የስራ መደቦች የተሸጋገሩበትን ሁኔታ ጠቅሷል።

ኤች.ኬኤምኤ የቁጥጥር ፖሊሲ ማኑዋልን በማዘመን ግልፅ የሆነ የሰው ሃይል ልማት አቅጣጫዎችን ፍላጎት በማንፀባረቅ ባንኮች የታዳጊ ችሎታቸውን መስፈርቶች የሚያሟሉ ስልቶችን እንዲነድፉ እና ለሰራተኞች ስልጠና ግብዓቶችን እንዲመድቡ አሳስቧል። ዩን ሰራተኞች ከአዳዲስ የቴክኖሎጂ እድገቶች ጋር መላመድ እንደሚችሉ ለማረጋገጥ የነቃ እቅድ ማውጣት አስፈላጊ መሆኑን አሳስቧል።

ኢንደስትሪውን የበለጠ ለመደገፍ HKMA AI በባንክ ስራ ሚናዎች ላይ ያለውን ተፅእኖ ለማጥናት አቅዷል፣ ይህም የፋይናንስ ተቋማት ሰራተኞችን ወደ አዲስ ሚና ለመሸጋገር የሚረዱ ግንዛቤዎችን ይሰጣል። ዩኤን በባንክ ኢንደስትሪ ውስጥ ቀጣይነት ያለው ተሰጥኦ ማዳበር ያለውን ጠቀሜታ ጎላ አድርጎ በመግለጽ የጄኔሬቲቭ AI ሙሉ ተፅእኖ በባህላዊ ስራዎች ላይ ገና የሚታይ መሆኑን አምነዋል። ያም ሆኖ የትብብር ጥረቶች ዘርፉ የቴክኖሎጂ ጥቅማ ጥቅሞችን እንዲያገኝ እና የስራ ገበያን መቆራረጥን በመቅረፍ ረገድ እንደሚያስችለው ተስፋ አድርጓል።

ምንጭ